Обучение эксплуатации тепловых энергоустановок

 

Тепловые энергоустановки представляют собой сложную систему, которая нуждается в регулярном обслуживании, ремонте, модернизации и реконструкции. От персонала, работающего на таких конструкциях, требуется четкое знание основ нормативного регулирования и профессиональных стандартов.

Персонал, обслуживающий тепловые энергоустановки, осуществляет свою трудовую деятельность в условиях повышенного уровня шума и температуры. Работа агрегатов вызывает рост концентрации газа и посторонних химических веществ в воздухе.

Именно поэтому претендентам на должность работника по обслуживанию сетей важно регулярно проходить профессиональное обучение и повышение квалификации. От специалистов требуется переаттестация для подтверждения достаточности профессиональных знаний и навыков.

Кто проходит обучение и проверку знаний

Теплоэнергетический персонал, который подразделяется на:

- руководящих работников;

- руководителей структурного подразделения;

- управленческий персонал и специалистов;

- оперативных руководителей, оперативный и оперативно-ремонтный персонал;

- ремонтный персонал.

 

Регламентирующие документы: 

-Трудовое законодательство (ст. 212, 225 ТК РФ) предписывает всем работодателям провести подготовку работников в соответствии с нормами и основными правилами оказания первой помощи пострадавшим на производствах, а также ключевыми методами безопасного выполнения работ.

-В Постановлении  Минтруда и Минобразования No1/29  (п. 2.2.4.) указана обязательность организации подобного обучения каждый год или в период первого месяца после начала работы.

-Ответственность за организацию обучения работников нормам оказания помощи и требованиям безопасной работы лежит на работодателе, и нарушение этого требования может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 20 тысяч рублей, на юридических лиц  - до 130 тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В соответствии с Федеральным законом «Об электроэнергетике» предусмотрена ответственность за отсутствие обученного и аттестованного персонала:

  • для должностных лиц штраф составляет от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификация на срок от 6 месяцев до 1 года.

  • для юридических лиц штраф составляет от 200 000 до 300 000 рублей или административное приостановление деятельности организации до 90 суток.

Периодичность прохождения обучения

Очередная проверка знаний по направлению проводится не реже 1 раза в год. 

 

При перерыве в проверке знаний более трех лет или впервые поступивших на работу осуществляется первичная проверка знаний.  

 

Внеочередная проверка осуществляется в следующих ситуациях: 

  • при введении новых норм и правил или внесения изменения в старые; 

  • при обновлении оборудования; 

  • при переводе на другую работу, при изменении обязанностей; 

  • при нарушениях; 

  • по требованию органов государственного надзора; 

  • при перерыве в работе более шести месяцев. 

Общество с ограниченной ответственностью "Учебный центр ТЕХНАДЗОР"

111020, Москва, ул. Боровая, дом 7, стр. 10 

Образовательная лицензия № 039203 от 12 марта 2018 г. 

8 (495) 135-09-35